摘要：关于十六岁能否兼职的问题，存在不同的看法。一些人认为16岁可以兼职，因为已经具备一定的劳动能力和责任感，可以通过兼职来锻炼自己、增加社会经验和收入；另一些人则认为未满18岁的青少年应该注重学习和成长，避免过度劳动影响身心健康和学业发展。是否兼职需要结合个人情况、家庭环境和社会环境等多方面因素综合考虑。

法律视角

在法律上，我国《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》为青少年兼职提供了一定的法律框架，十六岁的青少年已经具备了一定的劳动能力和自主决策能力，他们在符合一定条件和规定的前提下，是可以进行兼职的，并非所有类型的兼职工作都适合未成年人，一些高强度、高风险的工作岗位可能不适合此年龄段的青少年，还需关注工作时间、工资待遇等方面的问题，确保青少年的权益不受侵害。

社会视角

从社会的角度看，青少年兼职已经成为一种普遍现象，适度的兼职工作对青少年而言具有诸多益处，如提供实践经验、建立人际关系、培养责任感等，兼职工作还能为青少年带来一定的经济收入，帮助他们更好地独立生活，社会也需要关注青少年兼职的安全问题，确保他们的工作环境安全、健康。

心理因素

心理因素在青少年兼职问题上同样不容忽视，十六岁的青少年正处于青春期，心理发展尚未完全成熟，适度的兼职工作可以帮助他们培养自信心、提高自我认同感，过度的兼职工作可能会给他们带来过大的压力，影响他们的学习和生活，家长和学校需要密切关注青少年的心理状态，引导他们正确看待兼职工作。

建议与措施

基于以上分析，我们提出以下建议和措施：

1、鼓励适度兼职：家长和学校应鼓励青少年在保证不影响学业的前提下参与适度的兼职工作。

2、选择合适岗位：青少年在选择兼职岗位时，应选择适合自己的、安全的岗位，避免参与高风险、高强度的工作。

3、关注权益保护：家长和社会需关注青少年的工资待遇、工作时间等问题，确保他们的权益不受侵害。

4、重视心理健康：家长和学校应关注青少年的心理状态，引导他们正确看待兼职工作，避免过度压力影响学习和生活。

5、加强宣传教育：政府和社会应加强对青少年兼职相关法律法规的宣传和教育，提高青少年的法律意识，让他们了解自己的权利和义务。

十六岁的青少年是可以进行兼职的，但需要综合考虑法律、社会和心理等多方面因素，家长、学校和社会应共同努力，为青少年提供一个安全、健康的兼职环境，让他们在成长过程中获得更多的经验和收获。