摘要：，，发布58同城招聘信息需遵循以下详细步骤与注意事项：注册并登录58同城平台；选择招聘页面，填写招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资等；提供相关资质证明，如营业执照等；确认信息无误后发布。注意事项包括确保信息真实有效、避免虚假宣传、明确职位描述和薪资福利待遇，以提高招聘效率。

注册与登录

访问58同城官网，点击“注册”按钮，根据提示填写相关信息完成注册，然后使用注册的用户名和密码登录58同城。

发布招聘信息的步骤

1、进入招聘模块：登录后，点击首页的“招聘”模块，进入招聘页面。

2、选择招聘类型：根据需求，选择全职、兼职、实习等相应的招聘类型。

3、填写职位信息：包括职位名称、招聘人数、工作地点、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息，确保信息真实、准确、完整。

4、提交资质证明：根据要求上传公司营业执照、招聘公告授权书等相关证明文件。

5、预览并发布：在填写完所有信息后，预览招聘信息，确保无误后点击“发布”按钮。

注意事项

1、确保发布的招聘信息真实、准确，不得虚假宣传。

2、遵守国家相关法律法规，不得发布违法、违规的招聘信息。

3、提供完整的职位信息和详细的任职要求，以吸引更多合适的求职者。

4、确保联系方式准确无误，及时回应求职者的咨询和应聘申请。

5、筛选简历，挑选出符合公司需求的优秀人才。

6、定期更新招聘信息，关注求职者反馈，优化公司的招聘策略。

7、同一职位避免重复发布。

8、如有需要，可以选择58同城提供的付费推广服务。

优化招聘效果的建议

1、优化职位描述，清晰明确的职位描述有助于吸引合适求职者。

2、合理运用关键词，提高职位的搜索率。

3、利用社交媒体等渠道宣传招聘信息。

4、建立良好的公司形象，展示公司的文化、价值观和发展前景。

5、与猎头公司合作，获取更多优质人才资源。

6、参加各类招聘会，提高公司知名度。

7、建立高效的招聘流程，提高招聘效率。

在发布招聘信息时，企业需关注信息的真实性、准确性和合法性，遵循本文提供的步骤和注意事项，企业可以顺利完成招聘信息的发布，为了提高招聘效果，企业还可以采取一系列优化措施，如优化职位描述、关键词优化等，通过这些方法，企业可以吸引更多优秀人才，为公司的长远发展打下坚实基础。