7-Eleven招聘启事，诚邀有志之士加入零售新篇章。我们寻找热爱零售行业、富有激情和创新精神的候选人，共同开启新的机遇之门。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供广阔的职业发展空间。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您加入我们的团队，共创辉煌。这是一个在零售领域实现梦想的舞台，加入我们，一起创造更多的可能！

随着便利店行业在中国市场的蓬勃发展，作为行业翘楚的7-Eleven便利店正积极扩展规模，为广大消费者提供更加便捷、多元的购物体验，为了满足公司快速发展的人才需求，7-Eleven现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开启零售新篇章。

招聘背景

7-Eleven便利店以其独特的经营模式、丰富的商品种类和一贯的优质服务，赢得了广大消费者的喜爱，随着公司业务的不断扩展，门店数量持续增多，我们急需招募更多的优秀人才来支持公司的发展，我们诚邀充满热情、抱负和能力的人才加入我们的团队，共同实现公司的宏伟蓝图。

招聘岗位及职责

1、门店经理

职责：负责门店的日常运营和管理，包括商品陈列、销售、库存控制等，确保门店的高效运作和优质服务。

要求：大专以上学历，具备丰富的零售管理经验，熟悉便利店运营流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

2、营业员

职责：负责门店的客户服务、商品陈列、收银等工作，为顾客提供愉快的购物体验。

要求：高中以上学历，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

3、配送员

职责：负责商品的配送和搬运，确保门店的货物供应。

要求：具备驾驶技能，熟悉当地地形，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、在线提交简历：请通过公司官方网站或相关招聘平台提交您的个人简历。

2、简历筛选：人力资源部门将筛选收到的简历，并邀请符合要求的候选人参加面试。

3、面试：包括初试和复试，评估候选人的专业能力、沟通能力、团队协作能力和发展潜力。

4、录用通知：面试通过后，公司将向候选人发送录用通知并安排入职时间。

福利待遇

1、薪酬：公司提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩提供晋升机会和薪酬涨幅。

2、福利：员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利。

3、发展：公司为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现个人价值。

加入7-Eleven的大家庭，您将成为一个充满激情与创新精神的团队的一员，我们为您提供一个公平、公正、和谐的工作环境，让您在这里施展才华、实现事业抱负，期待您的加入，让我们一起为零售行业的发展贡献力量，共创美好未来！

投递简历至我们的官方招聘网站或相关招聘平台，让我们共同书写7-Eleven的新篇章，开启属于您的零售事业新篇章！