摘要：本文介绍了关于85度C的招聘内容。文章主要围绕该品牌的招聘活动展开，提供了相关的招聘信息和文章。通过本文，读者可以了解到85度C的招聘需求和招聘流程，以及该品牌对于人才的重视和吸引力。对于正在寻找就业机会的人们来说，本文提供了一个了解和加入85度C的机会。

###公司背景

85度C，始创于XXXX年，已发展成为一家享有盛誉的咖啡连锁品牌，凭借独特的烘焙工艺、丰富的产品线以及温馨舒适的环境，我们赢得了广大消费者的青睐，目前，公司在全国范围内已拥有数百家门店，并计划在未来几年内继续拓展市场。

###招聘需求

####咖啡师

职位概述：负责制作高品质的咖啡饮品，提供优质的客户服务。

任职要求：

1、热爱咖啡文化，对咖啡制作有浓厚兴趣。

2、具备良好的服务意识和沟通能力。

3、相关工作经验者优先。

####门店经理

职位概述：负责门店的日常运营和管理，完成公司业绩指标。

任职要求：

1、具备较强的组织和管理能力。

2、具备良好的团队协作和沟通能力。

3、餐饮行业管理经验者优先。

####市场营销人员

职位概述：负责公司的市场营销策划与执行，推广品牌形象，扩大市场占有率。

任职要求：

1、具备良好的市场策划和推广能力。

2、具备良好的数据分析和市场调研能力。

3、相关工作经验者优先。

###公司招聘优势

1、良好工作环境：提供舒适的工作场所，让每位员工都能在轻松愉悦的氛围中工作。

2、完善培训体系：拥有完善的培训体系，为新员工提供专业技能培训，助力员工快速成长。

3、广阔职业发展空间：鼓励员工不断学习和成长，提供丰富的晋升机会。

4、竞争力薪酬福利：包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，并设有带薪年假、节日福利等。

###应聘流程

1、投递简历至指定招聘邮箱。

2、简历筛选通过后，通知面试（可能包括初试、复试等）。

3、面试通过即发送录用通知，请于指定时间内办理入职手续。

###应聘须知

1、提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、随时关注邮箱，以便接收回复。

3、面试时请携带相关证件及材料。

4、如有疑问，请随时联系人力资源部门。

85度C诚挚邀请各位有志之士加入我们的团队，我们不仅提供一杯好咖啡，更提供一个优秀的团队和无限的机会，我们重视每位员工的成长与发展，期待与您共同创造美好的未来，让我们携手为85度C的未来发展而努力！

这篇招聘文章更加生动、详细且富有吸引力，能够吸引更多潜在应聘者的关注，希望符合您的要求。