1、增加实际案例：在探讨兼职外包的实际应用时，可以增加一些具体的实际案例，这样可以使读者更直观地了解兼职外包的应用情况。

2、深入分析风险：在探讨兼职外包的注意事项时，可以进一步深入分析可能存在的风险，如信息安全风险、人员管理风险等，并给出相应的应对措施。

3、比较分析：可以将兼职外包与其他人力资源管理方式进行比较分析，如全职雇佣、劳务派遣等，以突显兼职外包的优势和不足。

其他方面已经非常好了，无需改动。