摘要：兼职工作不发放工资是一种常见的现实问题，对兼职者带来了挑战。面对这种情况，兼职者应当保持冷静，首先与雇主进行沟通，了解不发放工资的具体原因。若沟通无果，可以寻求法律援助，了解自身权益并寻求解决方案。兼职者也应该提高自我保护意识，签订兼职合同并明确工资待遇，以便在遭遇不发放工资的情况时有足够的证据维护自身权益。

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修饰语句

1、在“背景介绍”部分，可以进一步丰富内容，增加一些具体的数据或趋势，使背景介绍更具说服力。

2、在“兼职工作的现状与挑战”部分，可以具体描述一些兼职工作的常见形式和挑战，以便读者更深入地理解该部分的内容。

3、在“兼职不发工资的影响”部分，对于各个影响的描述可以更具体、更生动一些，以便读者更直观地感受到问题的严重性。

4、在“应对策略与建议”部分，对于各个策略的描述可以更具体一些，提供实际的例子或具体的实施方法，以便读者更好地了解如何实施这些策略。

1、在“案例分析”部分，可以进一步详细描述小张的兼职工作种类、遭遇的具体情况、维权过程以及最终的结果，以便读者更深入地了解案例的详细情况。

2、在“展望未来”部分，可以具体描述一下未来的发展趋势，以及政府、企业、劳动者和社会各界在应对兼职不发工资问题方面可以采取的具体措施和预期效果。

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