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事业编员工是否可以兼职,需视具体情况而定。事业编员工的工作职责和岗位性质决定了其是否拥有兼职的空间和可能性。若岗位性质允许员工在业余时间从事其他工作,那么事业编员工可以兼职。若兼职可能影响本职工作或存在利益冲突,则可...