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招聘市场的新机遇与挑战:面向50岁以上的求职者。随着社会发展,越来越多的企业和组织开始关注这一年龄段的求职者,为他们提供就业机会。招聘过程中也面临诸多挑战,如适应职场变化的能力、薪资待遇和福利等问题。本文旨在探讨这些...